PT. Intra Valas – AMC s/d 15 Des 2010

LOWONGAN KERJA

PT. Intravalas – AMC Jogja membutuhkan segera karyawan untuk posisi:

FRONTLINER

Persyaratan:

  • Pria Muslim, maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Ekonomi/Bahasa Asing/sederajat
  • Jujur, ulet dan teliti
  • Surat keterangan kelakuan baik
  • Pas foto berwarna 4×6=2 lbr yang terakhir
  • Memahami MS Office dan Internet
  • Sanggup berkomunikasi dengan baik
  • Bahasa Inggris minimal pasif
  • Diutamakan yang berdomisili di Yogyakarta

Surat lamaran dialamatkan ke:

HRD PT. INTRA VALAS – AMC
d/a Kantor Pos Besar I, Pintu Masuk Barat
Jl. P. Senopati 2 Yogyakarta 55000
Paling lambat: 15 Desember 2010

PT. Intan Pariwara Klaten s/d 18 Des 2010

Paling lambat: 18 Desember 2010

PT. Artha Mlati Indah Jogja s/d 2 Des 2010

PT. Asia Outsourcing Services Jogja s/d 4 Des 2010

LOWONGAN KERJA

Beberapa klien kami membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi:

1. CUSTOMER SERVICE (TELKOMSEL)

  • Penempatan: Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal, Cilacap, Purwokerto
  • Deskripsi Pekerjaan: Menerima pelanggan yang datang ke tempat pelayanan customer untuk menangani segala permasalahan dan keluhan serta memberikan informasi yang dibutuhkan kepada pengguna jasa layanan perusahaan
  • Persyaratan: Pria/Wanita, Single, Usia maks. 25 tahun, Tinggi min. 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita, Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75, Komunikatif, Mampu berbahasa Inggris aktif, Berpenampilan menarik, Mampu mengoperasikan komputer

2. TECHNICAL SUPPORT

  • Penempatan: Semarang, Yogyakarta, Solo, Tegal, Purwokerto
  • Deskripsi Pekerjaan: Melakukan first line corrective maintenance BSS, transmisi akses, power system BTS, alarm monitoring OMC, analisis trouble shooting BSS, transmisi akses, power system BTS
  • Persyaratan: Pria, Single, Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75, Komunikatif, Siap on call 24 jam, Siap bekerja luar kota, Mampu bekerja di atas tower BTS, Mampu mengoperasikan komputer

3. CALL CENTER AGENT/CCA (XL)

  • Penempatan: Yogyakarta
  • Deskripsi Pekerjaan: Menerima telepon dari pelanggan untuk menangani segala permasalahan dan keluhan serta memberikan informasi yang dibutuhkan kepada pengguna jasa layanan perusahaan
  • Persyaratan: Pria/Wanita, Single, Usia maks. 28 tahun, Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75, Mampu berbahasa Inggris aktif, Bersedia kerja shifting 24 jam, Mampu mengoperasikan komputer, Memiliki kualitas suara yang baik.

Kirim surat lamaran ke:

PT. ASIA OUTSOURCING SERVICES
Jl. Ringroad Utara, Maguwoharjo, Sleman
Ruko Casa Grande No.22
Jogjakarta

PT. Pustaka Insan Madani Jogja s/d 8 Des 2010

Bank BTN Tangerang s/d 16 Nop 2010

REKRUTMEN TELLER, CSO & SEKRETARIS

BANK BTN TANGERANG

Bank BTN membuka kesempatan untuk berkarir menjadi Teller, CSO dan Sekretaris dengan ketentuan sbb:

A. Kualifikasi Pelamar

1. TELLER

  • WNI, Wanita, Belum menikah
  • Usia maks. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Januari 2010)
  • Pendidikan minimal SLTA/Setingkat dengan nilai rata-rata ijasah minimal 7 (lebih diutamakan memiliki pendidikan D1/D2/D3)
  • Tinggi badan: min. 155 cm, berat badan proporsional

2. CSO

  • WNI, Wanita, Belum menikah
  • Usia maks. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Januari 2010)
  • Pendidikan D3 semua jurusan, IPK min. 2,75 (skala 4,00)
  • Tinggi badan: min. 155 cm, berat badan proporsional

3. SEKRETARIS

  • WNI, Wanita, Belum menikah
  • Usia maks. 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Januari 2010)
  • Pendidikan D3 (diutamakan dari jurusan Sekretaris & Kehumasan), IPK min. 2,75 (skala 4,00)
  • Tinggi badan: min. 155 cm, berat badan proporsional

B. Berkas Lamaran
Lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta warna hitam dan dibubuhi tanda tangan, dengan melampirkan:

  • Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4×6 sebanyak 1 (satu) lembar
  • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Fotocopy Akte Kelahiran
  • Fotocopy Ijasah SLTA atau Ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang
  • Fotocopy Ijasah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai
  • Asli surat keterangan dari dokter yang masih berlaku disertai data Tinggi badan (TB) dan berat Badan (BB)
  • Asli daftar riwayat hidup
  • Asli Surat Pernyataan belyum pernah menikah, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000

C. Tata Cara Pendaftaran:

  • Pelamar melakukan Walk n Interview di: Bank BTN KC Bumi Serpong damai, Ruko BSD Sektor VII E Blok RK No.8, Jl. Raya Serpong, Tangerang. No Telp. 021-5372236-37
  • Walk in Interview dilaksanakan s/d 16 November 2010 dengan membawa berkas lamaran

Drs. A. Budidarmodjo & Asc s/d 20 Des 2010

KESEMPATAN KERJA

Kami membuka kesempatan bagi para intelektual muda yang berminat untuk mengembangkan karier dalam bidang:

AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN

Persyaratan:

  1. Laki-laki
  2. Pendidikan S1/D3 atau Mahasiswa tingkat akhir jurusan Akuntansi/Manajemen/Perpajakan
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 26 tahun
  5. Tekun dan siap bekerja keras
  6. Bersedia ditempatkan di luar kota Semarang

Bila anda memenuhi persyaratan di atas, kirimkan surat lamaran anda dengan ditulis tangan oleh pelamar yang dilampiri:

  1. Fotocopy Ijasah yang dilegalisir (bagi yang telah lulus)
  2. Fotocopy Transkrip Nilai yang dilegalisir
  3. Fotocopy KTP
  4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
  5. Curiculum Vitae
Surat lamaran di kirimkan ke alamat: 

“BUSINESS DEVELOPMENT”
Jalan Marina No.8 Semarang 50144

dengan mencantumkan kode “AS” di sudut kiri atas amplop surat

Pameran Pendidikan Tinggi Taiwan

Pameran Pendidikan Tinggi Taiwan

di Indonesia 2010

 

Hari, Tanggal : Rabu, 13 Oktober 2010

Pukul : 09.00 – 15.00

Tempat : Universitas Gadjah Mada Yogyakarta, Ruang Utama Lt.1 Grha Sabha Pramana UGM

 

Bank Windu Indonesia

PELUANG BERKARIR DI BANK WINDU

PT. Kereta Api Indonesia s/d 06 Feb 2010

[AAYKPNYOGYA] Low PT Kereta Api (Persero)

Minggu, 31 Januari, 2010 23:40

Dari: “ekka atmaja” <ekka_atmaja@yahoo.co.id>

PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :
*Kriteria Pelamar *

1.      Warga Negera Indonesia (WNI)

2.     Jenis kelamin : Pria dan Wanita

3.     Usia Max per 31 Desember 2009

– Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun

– Tingkat Diploma (D3) 30 tahun

4.     Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/ jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi “A”

5.     Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)

6.     IPK minimal 2,7

7.     Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna

8.     Berkelakuan Baik

*Persyaratan Umum Lamaran : *

1.      Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan:

a.     Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir

b.     Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir

c.     Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku

d.     Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir

e.     Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)

f.      Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku

g.     Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00

h.     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan) , Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

i.      Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah j.Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat

2.     Prosedur melamar

a.     Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : *www.kereta- api.co.id* <http://www.kereta- api.co.id/>

b.     Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan *KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI* di sudut kiri atas dan *NOMOR REGISTER* yang di cetak dari website: *www.kereta- api.co.id* <http://www.kereta- api.co.id/>disudut kanan atas, dikirim melalui pos *paling **lambat tanggal 5** Februari **2010* (cap pos)

dengan alamat :
*MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000*

*Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu : *

1.      Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.

2.     Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.

3.     Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.

4.     Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi *Computer Aid Design* (*CAD*)
Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran
*Pendidikan/ jurusan yang dibutuhkan :

* Tingkat Sarjana (S1) :

NO JURUSAN KODE

1.      TEKNIK MESIN

a.     Konversi Energi SKEN

b.     Konstruksi SKON

2.     TEKNIK SIPIL SSIP

3.     TEKNIK ARSITEKTUR SARS

4.     TEKNIK ELEKTRO

a.     Elektronika SELE

b.     Kontrol SEKO

c.     Listrik SLIS

d.     Telekomunikasi STEL

5 .    TEKNIK INDUSTRI SIND

6.     TEKNIK INFORMATIKA

a.     Manajemen I TSIMA
b.     Sistem Aplikasi SIPA
c.     Teknologi Jaringan SIJA

7.     TEKNIK FISIKA SFIS

8.     EKONOMI AKUNTANSI SEAK

9.     EKONOMI MANAJEMEN SMAN

10.    HUKUMS HUK

11.     PSIKOLOGI SPSI

12.    PENDIDIKAN (Kurikulum) SKUR

Tingkat Diploma III (D3)

NO JURUSAN KODE

1.      D. 3 EKONOMI AKUNTANSI DEAK

2.     D. 3 TEKNIK MESIN DMES

3.     D. 3 TEKNIK SIPIL DSIP

4.     D. 3 TEKNIK ELEKTRO

  1. Listrik DLIS
  2. Telekomunikasi DTEL
  3. Elektronika DELE

5.     D. 3 DESAIN GRAFIS DGRA

6.     D. 3 DESAIN INTERIOR DINT

7.     D. 3 TEKNIK INFORMATIKA DINF

8.     D. 3 PARIWISATA DPAR

9.     D. 3 PAJAK DPAJ

10.    D. 3 EKONOMI MANAJEMEN DMAN

11.     D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR DARS

12.    D. 3 ADM. PERUSAHAAN DADM

13.    D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN DTKA

1 4.   D. 3 LOGISTIK DLOG
*Tahapan seleksi terdiri dari :*

a.     Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010

b.     Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c.     Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010

*Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG*

*Ketentuan lainnya :*

a.     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai *short list*** yang akan diumumkan pada tanggal *10 Februari 2010*.

b.     Pengumuman/pemanggi lan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : *www.kereta- api.co.id* <http://www.kereta- api.co.id/>dan tidak dilakukan surat menyurat.

c.     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.

d.     Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara *log in* menggunakan *user name* dan *password* yang sesuai dengan registrasi *online* (*user name dan password tidak boleh lupa*).

e.     Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.

f.      Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum
pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.

g.     Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.

h.             Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.