Pegadaian Kalimantan, Manado, Makassar s/d 11 Feb 2010

[AAYKPNYOGYA] LOWONGAN BUMN PEGADAIAN (Manado, makkasar, Balikpapan)

Kamis, 4 Februari, 2010 19:39

Dari: “ema puspanegara” <ema_puspanegara@yahoo.com>

Tambahkan Pengirim ke Kontak

Kepada: ED-SWCU@yahoogroups.com

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan (Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A.   KETENTUAN UMUM PELAMAR :

  1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah setempat;
  2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk S1;
  3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75 pada skala 4;
  4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
  5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
  6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
  7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
  8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
  9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
  10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara , Administrasi Perkantoran;
  11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
  12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
  13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna.

B.   PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :

  1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke:
    Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili pelamar);
  2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
  3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
  5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan) ;
  6. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
  7. Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable) ; Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis Pegadaian);
  8. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
  9. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
  10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan :
  11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
  12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
  14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
  15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
  16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
  17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya sendiri;
  18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada tanggal 11 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya; Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah ditentukan;

  1. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
    1. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di website http://www.pegadaia n.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
    2. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di http://www.pegadaia n.co.id ;
    3. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
    4. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
    5. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris Tanggal 21 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website http://www.pegadaian. co.id;
    6. Seleksi Psikotes Tanggal 22 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi tertulis;
    7. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
    8. es kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
    9. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
    10. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor Cabang;
    11. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
    12. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
    13. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja, yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
    14. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.
  2. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324 BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
    Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
  3. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat;
  4. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :

Dengan ini menyatakan :

  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
  • Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
  • Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
  • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
  • Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya sendiri;
  • Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).

Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ………… ……… …….., ………… ….. 2010

Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,

Materai Rp 6000,-

(……….. ……… ……… .) (……….. ……… ……… ……)

Pelamar

Sumber: http://www.pegadaian.co.id/info. karir.ext. php?uid=

PT. Rajawali Plantation Kalimantan s/d 02-03-2009

KESEMPATAN BERKARIR

Rajawali Plantations adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat. Untuk menunjang kegiatan operasional di lapangan, kami memberikan kesempatan bagi tenaga professsional yang menyukai tantangan, memiliki motivasi prima, jujur dan mempunyai integritas tinggi untuk ditempatkan di lokasi perkebunan untuk posisi:

ADMINISTRASI TRAINEE (AT)

Administration Trainee akan mengikuti On The Job Training Program
di Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur



Kualifikasi:

  • Pria belum menikah, usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan min. D3 Akuntansi, min. IPK 2,75
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Administrasi/Accounting Clerk di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh lokasi perkebunan


Bagi yang memenuhi persyaratan tersebut di atas agar mengirimkan berkas lamaran ke:

PT. Rajawali Plantation
d/a Loket JPC AA YKPN
Jl. Gagak Rimang No.2-4 (Balapan)
Yogyakarta 55584
Telp. 0274-513413

Atau ke:

career@jmsgroup.co.id


Paling lambat:
2 Maret 2009, Pukul: 14.00 wib

“Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk mengikuti seleksi”

Seleksi (Test Tertulis & Interview) akan diselenggarakan antara tanggal :

1 – 15 Maret 2009 di: Medan, Jogjakarta dan Malang.

———————————————

  • Khusus Alumni AA YKPN

PT. Riung Mitra Lestari Kalimantan s/d 25-02-2009

JOB VACANCY
PT. RIUNG MITRA LESTARI KALIMANTAN

PT. RIUNG MITRA LESTARI merupakan perusahaan di bidang jasa kontraktor trading dan pertambangan khususnya di bidang ekspoitasi dan eksplorasi batubara di kalimantan yang saat ini sedang berkembang.

PT. RIUNG MITRA LESTARI telah terjamin kapabilitasnya dengan mendapatkan hasil yang terbaik dibidang jasa kontraktor, trading dan pertambangan yang mengutamakan kepuasan pada pelanggan.

Saat ini kami membuka ksempatan untuk fresh gratduate development program dan experience untuk posisi sebagai berikut:

1. General Affair
2. Finance Accounting Officer
3. Group Leader Production
4. Safety Officer
5. Junior Surveyor
6. Mine Plan Officer
7. Coal Quality

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan adalah:

1. Lulusan :

  • STM Jurusan Pertambangan (No.5)
  • D3 Teknik Pertambangan (No.3,5,6,7)
  • D3 Teknik Sipil (No.1,3)
  • D3 Accounting (No.2)
  • D3 Teknik Kimia (No.7)
  • D3 Teknik Lingkungan/K3 (No.4)
  • S1 Teknik Geologi (No.6,7)
  • S1 Teknik Geodesi (No.7)

2. IPK min. 2,8
3. Nilai rata-rata ijasah 7,0 (untuk STM)
4. Memiliki kemampuan dan motivasi yang kuat
5. Siap bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerjasama dalam tim
6. Bersedia ditempatkan di semua jobsite PT. Riung Mitra Lestari

Bagi Anda yang mempunyai kualifkasi di atas dan berminat untuk bergabung dengan perusahaan kami, silahkan mengirimkan CV anda ke:

Aire Consultant
PO BOX 82
YKBS 55281

Paling lambat: 25 Pebruari 2009

Bagi Alumni AA YKPN surat lamaran dapat dikumpulkan di:

Aire Consultant
d/a Loket JPC AA YKPN
Jl. Gagak Rimang 2-4 Yogyakarta

Paling lambat: 24 Pebruari 2009, Pukul: 12.00 wib